Ein Turm-Moment der göttlichen Intervention

Also dies ist ein Missions-Update. Ich wurde vor einiger Zeit auf diese höhere Mission aufmerksam und spiele eine Schlüsselrolle bei der Aufdeckung korrupter Strukturen in diesem Projekt in Südamerika, wo ich seit 2 Jahren lebe und arbeite. Es ist nun 3 Monate her, dass ich auf diese Korruption aufmerksam wurde und für meine Bemühungen um Transparenz heftig angegriffen wurde: https://lightprism.net/2021/05/17/preparing-for-the-epic-finale-of-cosmic-justice/

In der Zwischenzeit habe ich mich mit mehreren Personen in Verbindung gesetzt, die aus diesem Projekt rausgeschmissen wurden und die mir wichtige Informationen darüber gaben, was genau vor sich geht. So habe ich erfahren, dass der Direktor des Projekts allein für all das verantwortlich ist. Er kontrolliert seine gesamte Belegschaft mit Methoden, die direkt aus dem Buch von Machiavelli stammen: Furcht, Unterdrückung und Lügen. Was diese Mission so schwierig macht, ist die Tatsache, dass der Direktor ein extrem guter Schauspieler ist. Durch die Anwendung machiavellistischer Taktiken spielt er stets die Rolle des gütigen Retters, während er in Wirklichkeit jedes seiner Versprechen brechen wird, wenn er davon profitiert. Die überwiegende Mehrheit der Menschen glaubt noch immer an das Theaterstück des Direktors, insbesondere die Projektgründer. Sie haben fast bedingungsloses Vertrauen zu ihm und rationalisieren jedes Problem, das auftaucht, schnell weg. Es sind immer andere Leute, vielleicht ist der Direktor einfach zu gutgläubig und wird von seinen Vertrauten in die Irre geführt, usw.: https://lightprism.net/2021/08/07/how-to-defeat-a-machiavellian-opponent-who-has-no-moral-code/

Ein katastrophaler Internetausfall als göttliche Intervention

An einem Sonntagmorgen war die Internetverbindung plötzlich unterbrochen. Ich fragte mich, was der Grund für dieses Problem war, denn ich vermutete, dass der Provider Wartungsarbeiten durchführt oder dass es Probleme mit der Stromversorgung an einem Knotenpunkt gibt. Ich setzte mich mit dem IT-Mitarbeiter des Stadtbüros in Verbindung, der mit dem Provider sprach. Er teilte mir mit, dass es auf ihrer Seite kein Problem gibt, aber die Glasfaserverbindung zwischen ihrer Station und unserem Grundstück scheint unterbrochen zu sein. Ich hatte sofort eine starke Intuition, dass diese Situation Teil des Auftrags ist, eine große Herausforderung, aber letztlich positiv für uns. Ich fragte den Sicherheitschef, ob wir entlang der Glasfaserleitung fahren könnten, um zu sehen, ob es offensichtliche Schnitte oder Schäden gibt. Wir fuhren die gesamte Strecke ab, und ich machte mehrere Fotos von den Glasfaserkabeln. Ich konnte keine offensichtlichen Schäden feststellen (z. B. ein durchgeschnittenes oder zerrissenes Kabel), aber das Kabel hing an einigen Stellen sehr tief, und an einer anderen Stelle drückten Äste auf das Kabel. Als ich in die Gemeinschaft zurückkehrte, schickte ich eine Nachricht in unseren internen Gruppenchat, in der ich die Investoren darüber informierte, dass das Kabel offenbar keine offensichtlichen Schäden aufwies, dass wir aber warten müssten, bis das Serviceteam des Anbieters hierher käme, was lange dauern könnte. Der Direktor postete daraufhin eine weitere Nachricht in den Gruppenchat, in der er sagte, dass er mit dem Vorstand des Providers gesprochen habe und dass sie am nächsten Morgen jemanden schicken würden und alles bis zum Mittag repariert sein würde. Er sagte auch, dass unsere Mitarbeiter in dem Stadtbüro und vor Ort gute Arbeit geleistet hätten, was ein indirekter Hinweis darauf war, dass er mich in die Schranken weisen wollte, nämlich unter seine Autorität. Offensichtlich gefiel es ihm nicht, dass ich die Verantwortung für die ganze Situation übernahm, denn er wollte das Lob und den Ruhm für die Reparatur kassieren, was übrigens eine machiavellistische Taktik ist, d. h. sich mit großen Prestigegewinnen zu schmücken.

Am nächsten Tag schickte der Direktor eine weitere Nachricht in den Gruppenchat, dass das Serviceteam erst gegen Mittag eintreffen würde. Sie trafen erst um halb drei Uhr nachmittags ein, und ich ahnte bereits, dass das Versprechen des Direktors, eine schnelle Lösung zu finden, nicht eingehalten werden würde. Die Servicetechniker konnten keine Probleme mit den aktiven Komponenten feststellen und begannen damit, das Glasfaserkabel entlangzufahren, um die verschiedenen Abschnitte zu untersuchen. In der Zwischenzeit bat mich der Direktor um regelmäßige Informationen über den Stand der Dinge. Die Servicetechniker waren selbst unsicher und nahmen sich auch nicht viel Zeit, um zu erklären, was sie taten, so dass ich dem Direktor auch keine klaren Aussagen machen konnte, z. B. darüber, wann das Problem gelöst sein würde. Die Techniker schafften es nicht, das Internet an ihrem ersten Tag wieder in Betrieb zu nehmen, was eine wirklich schlimme Situation war, da wir bereits seit mehr als 30 Stunden ohne Internetanschluss waren. Am Abend gab der Direktor sein kleines Machtspielchen auf und sagte mir, ich solle direkt Status-Updates in den Gruppenchat posten. Die Servicetechniker schafften es, den Internetdienst am nächsten Tag wiederherzustellen, da wir bereits 55 Stunden ohne Verbindung waren. Sie mussten mehr als 300 Meter Glasfaserkabel austauschen und mehrere Anschlusspunkte warten. Ich bat sie, die Signalstärke der Leitung zu messen, damit ich sie mit den Messungen vergleichen konnte, die mir ein anderer Techniker vor einem Jahr gezeigt hatte. Wie sich herausstellte, war das Glasfaserkabel bereits vor einem Jahr beschädigt, es arbeitete an der unteren Grenze der Signalstärke. Es brauchte also nicht viel, um die Signalstärke so weit abzusenken, dass die Internetverbindung vollständig unterbrochen wurde.

Auf jeden Fall hat sich das alles zu meinen Gunsten ausgewirkt. Schließlich schrieb ich eine ausführliche Nachricht über die Situation und sendete sie an die Investoren, die mir für die großartige Arbeit bei der Wiederherstellung der Internetverbindung dankten. Der Direktor konnte also hier keine Lorbeeren gewinnen und zog sich still und leise aus diesem Kampf zurück.

Ein verzweifelter Versuch, mich von einer Einstellung abzuhalten

Wie in einem früheren Beitrag erwähnt, hatten zwei meiner Teammitglieder vor einigen Wochen von sich aus gekündigt. Sie wurden beide heftig angegriffen, es wurden falsche Gerüchte und Geschichten über sie verbreitet, und im Allgemeinen wurde unsere Arbeit völlig blockiert. Es war nicht gerade eine sehr produktive Arbeitsatmosphäre. Jedenfalls habe ich vor 3 Wochen versucht, neue IT-Mitarbeiter zu finden, die uns aushelfen sollten, da wir mit der Arbeitsbelastung überfordert waren. Ich fragte einen meiner Kollegen, der mir geholfen hatte, ins Krankenhaus zu kommen, als ich im Januar sehr krank war, ob er unser Stellenangebot in den sozialen Medien veröffentlichen könnte. Der Direktor des Projekts sah dieses Posting und lud mich und den Sohn des Gründers in sein Büro in der nächsten Stadt ein, das man besser als „Schlangengrube“ bezeichnen könnte. Der Direktor und sein Personalleiter fragten mich, wer die Strafe für die illegale Veröffentlichung dieses Stellenangebots in den sozialen Medien zahlen würde. Ich war völlig verwirrt, da ich nicht wusste, von welcher Geldstrafe sie sprachen. Sie erklärten mir, dass man erst eine offizielle Stellenausschreibung auf der Website des Arbeitsamtes erstellen müsse, bevor man die Stelle in den sozialen Medien ausschreiben könne. Ich war immer noch verwirrt, als der Direktor schnell das Thema wechselte und begann, über eine potenzielle Bewerberin für uns zu sprechen, eine junge Dame, die körperlich behindert war. Der Direktor rief den IT-Chef des Stadtbüros an, und wir begannen, ihre Bewerbungsunterlagen durchzusehen. Schließlich sagte der Direktor, dass diese Dame mit ihrer Behinderung nicht jeden Tag so weite Strecken zurücklegen sollte und es daher besser wäre, sie in dem Stadtbüro einzustellen.

Nach dem Treffen begann ich sofort zu recherchieren, ob es illegal ist, ein Stellenangebot zu veröffentlichen, ohne es vorher beim Arbeitsamt hochzuladen. Ich habe auch mehrere Leute gefragt. Keiner von ihnen hatte jemals etwas von einem solchen Gesetz gehört, und es ist im Allgemeinen eine ganz normale Einstellungspraxis, jede Stelle direkt in den sozialen Medien auszuschreiben, selbst bei großen Unternehmen. Als ich das alles mit dem Sohn des Gründers besprach, wurde mir klar, dass dieser Besuch im Stadtbüro eine Machtdemonstration des Direktors war. Er wollte die Botschaft vermitteln, dass er uns daran hindern kann, neue Mitarbeiter einzustellen, und dass er allein darüber entscheidet, wo die Leute in diesem Unternehmen eingesetzt werden. Ich fragte den Personalleiter, ob ich das Stellenangebot noch einmal in den sozialen Medien ankündigen dürfe, also fragte ich noch einmal denselben Kollegen, der es zuvor getan hatte. Doch auch ein paar Tage später erhielt ich nur eine einzige Bewerbung über diesen Kontakt. Ich war verblüfft, denn bei der allgemein hohen Arbeitslosenquote in dieser Region hätte ich mindestens 10 Bewerbungen pro Tag erwartet. Ich fragte ihn, ob er dieses Stellenangebot wirklich wieder in seinen sozialen Medien geteilt habe. Er antwortete, dass er dies nicht tat, da der Direktor dies nicht genehmigt habe. Verdammt, mein Bauchgefühl war richtig! Der Direktor hatte so viel Angst vor mir und meinen Bemühungen, dass er nun versuchte, mich daran zu hindern, neue Leute einzustellen! Wenn auch durch seine üblichen Täuschungen, da er das nicht offen tun konnte, um die Gründer nicht zu verärgern. Er befand sich bereits in einer schwachen Position, und das wurde jeden Tag deutlicher.

Natürlich wollte ich mich nicht geschlagen geben und bat einen anderen Freund, der das Projekt im letzten Jahr verlassen hatte, dieses Stellenangebot in den sozialen Medien zu veröffentlichen. Durch dieses Posting meldete ein talentierter IT-Mitarbeiter sein Interesse an und schickte seine Bewerbung an den IT-Mitarbeiter des Stadtbüros. Ein paar Tage später, nach dem Turm-Moment unseres Internetausfalls, hatte der Direktor den IT-Bewerber überraschenderweise bereits eingeladen und ihn nach unserer Bestätigung sofort eingestellt. Auch hier musste der Direktor seine Strategie ändern, da ihm wahrscheinlich klar war, dass es sehr schlecht aussehen würde, wenn die Gründer herausfänden, dass er Bewerber blockierte, während wir hier eine Notsituation mit dem Internet hatten. Die Situation änderte sich zu unseren Gunsten und diese Blockade wurde durch göttliche Intervention aufgehoben.

Einsatz römischer Militärtaktiken gegen den Direktor

Wie in dem anderen Beitrag über Machiavellismus beschrieben, hatte ich die Vision, dass ich die römischen Militärtaktiken gegen den Direktor einsetzen sollte. Im Wesentlichen würde ich ein schweres und kontinuierliches Artilleriebombardement erzeugen und während die Infanterie vorrückt, würde ich einen Kavallerieangriff hinter den feindlichen Linien durchführen. Daher habe ich in den letzten vier Wochen jeden Donnerstag (Thors Tag – es gibt keine Zufälle) den Projektgründern häppchenweise Information zukommen lassen. Dies wird im Folgenden genauer beschrieben: https://lightprism.net/2021/08/15/evil-can-only-flourish-in-the-fragments-of-our-unconsciousness/

Die Gründer waren sehr verärgert über viele der Dinge, die ich ihnen zeigte, und das zu Recht. Sie übten Druck auf den Direktor aus, der seinerseits schnell noch mehr falsche Geschichten erfinden musste, um sein Image der Unwissenheit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig seine Hauptakteure zu schützen. Die Geschichten, die er erfand, waren jedoch absolut lächerlich und unlogisch. So erzählte er dem Gründer, dass ich digitale Rechnungen verwenden sollte, die für ein anderes System angefordert wurden. Er wurde wirklich in die Enge getrieben, und ich spüre, dass wir uns jetzt dem Endspiel nähern, bei dem ich selbst den entscheidenden Schlag gegen den Direktor führen werde, um seine falsche Fassade von Rechtschaffenheit und Ehre vollends niederzureißen.

Dieses Endspiel wird bereits morgen beginnen, denn die Gründer haben mich zu einer gemeinsamen Sitzung mit dem Direktor eingeladen. Ich habe das Gefühl, dass dies der Zeitpunkt ist, an dem ich mit allem, was ich habe, und ohne Gnade zuschlagen muss. Ich werde der machiavellischen Übermacht die Stirn bieten und den Direktor bis zum Äußersten treiben. Ich habe auch eine Menge schriftlicher Unterlagen parat, um meine Position zu unterstreichen. Zu diesem Zeitpunkt ist den Gründern und ihrem Sohn bereits klar, dass in dem Stadtbüro etwas nicht stimmt. Das Problem ist nur, dass sie immer noch glauben, der Direktor sei unschuldig und wisse nichts von all der Korruption. Sie können sich nicht vorstellen, dass er egoistische Ziele verfolgt, um Kontrolle, Macht und Status zu erlangen, indem er Gelder abzweigt. Nun, wir werden sehen, ob diese Illusion morgen zerschlagen werden kann. Auf jeden Fall werde ich niemals nachgeben, egal was der Direktor sagen oder tun wird. Dieses Projekt, das eine Wiederholung eines gescheiterten Projekts in der Renaissancezeit in Hessen ist, ist viel zu wichtig, um durch die niederen Triebe der Gier und des Machthungers einiger weniger zerstört zu werden. Ein totaler Zusammenbruch wird nicht noch einmal zugelassen werden. Dies ist der letzte Kampf vor der vollständigen Enthüllung. Ein steiniger Weg liegt vor uns, aber das Licht wird siegen, da bin ich mir absolut sicher.